Jak długo można być na zwolnieniu w ciąży?

Zwolnienie przysługuje ci już od pierwszego dnia ciąży, a właściwie od momentu, kiedy potwierdzi ją lekarz i uzna, że są wskazania do tego, byś przebywała na zwolnieniu. Prawa do świadczeń chorobowych nabierasz już po 30 dniach pracy na etacie. Jeśli prowadzisz własną firmę i sama odprowadzasz za siebie składki, okres ten wynosi 90 dni.

Zasiłek chorobowy przysługuje w wymiarze 100 % podstawy dotychczasowego wynagrodzenia.

Powrót do wszystkich pytań dotyczących ciąży z zakresu „Prawa w pracy w czasie ciąży i po porodzie”.

Inne pytania, które mogą Cię zainteresować:

Jak pozbyć się przebarwień na skórze podczas w ciąży?
Czy mam jeść za dwoje w ciąży, tak jak mi babcia ciągle powtarza?
Moje dziecko domaga się ciągłej uwagi i zbawiania. Jak nauczyć go samodzielnej zabawy, by w spokoju napić się herbaty, lub skorzystać z łazienki bez histerycznego wrzasku w tle?

Jeżeli podoba Ci się ten artykuł, polub go proszę lub udostępnij go Twoim znajomym. Dziękujemy! :)

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *